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2月24日下午，伴隨雄壯的國歌聲，公司第九屆一次職工代表大會拉開序幕。會議應到正式代表59名，實到55名，另有列席代表17名。會議由公司工會主席俞鵑主持。
會上，公司黨委副書記、副董事長、總裁龔慧泉代表公司領導班子向大會作了題為《守正創新 筑基提質 奮力譜寫中國式現代化企業發展新篇章》的工作報告。
報告指出，2022年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“穩利潤、保增長”的經營方針，全體員工精誠團結、攻堅克難，各項工作取得了六個“有”的成效，即：黨建引領有高度、改革創新有深度、機制建設有制度、技術研發有維度、投資經營有尺度、防疫保供有溫度，公司高質量發展打開新局面、邁出新步伐。報告同時指出，公司當前發展還存在人才結構性短缺、各業務板塊發展不均衡等問題，還需要全體員工付出更大努力去爭取更大突破。
報告提出，進入2023年，我國的發展站在新的更高歷史起點上，產業鏈供應鏈韌性持續提升，國家經濟逐步復蘇，但需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力仍然較大，公司將面臨新的困難和挑戰。公司上下要緊緊圍繞“穩中求進、高質低耗、創收增效”的工作方針，重點在八個方面下功夫求實效，即：堅持黨建引領，推進企業發展提質增效；優化產業結構，集聚企業高質量發展動能；精準挖掘項目，釋放投資潛力；加強品牌建設，持續提升品牌影響力；加強人才隊伍建設，優化人力資源結構；規范管理流程，提升現代化企業管理水平；落實“雙碳”，實現綠色生產與增收節支共贏；加強維穩、安全和環保管理工作。全體干部職工要戮力同心、實干擔當，奮力打開工作新局面，奮力實現“銷售收入與利潤雙增長”的工作目標。
會上，公司黨委副書記、紀委書記覃永強宣讀了《關于表彰2022年度先進集體、先進個人的決定》和《關于表彰2022年度突出貢獻單位的決定》。
公司領導為獲表彰的先進集體進行頒獎。
隨后，公司領導分別向各部門、各業務板塊負責人發放了2023年目標考核責任書，明確目標任務和職責，激勵擔當作為、創新創效。
在會前公開2022年度公司領導班子述職報告、業務招待費情況報告、安全生產工作履職報告、工會財務工作報告的基礎上，會上，與會職工代表對2022年度公司領導班子及班子成員履職情況、廠務公開民主管理工作和職工之家建設工作以無記名投票方式進行了民主評議。
大會還嚴格按照流程完成了選舉工作，補選張進源同志為公司勞動爭議調解委員會職工代表委員，選舉俞鵑、馬睿、莫文福、蒙靜、黃建明五位同志為公司工資集體協商職工方代表。
會議期間，與會職工代表、列席代表分組討論了公司2022年度工作報告，并就如何扎實高效完成2023年度目標任務、更好推動公司高質量發展進行了熱烈交流探討，代表們立足公司改革發展實際，認真履職，各抒己見，為公司高質量發展積極建言獻策。公司領導分別參加了所在小組的討論，面對面聽取各位代表的意見建議，并結合實際宣講形勢任務，為代表答疑解惑。
公司黨委書記、董事長林鉆煌在大會上對征集到的職工意見和建議進行了認真解答，并作工作指示。林鉆煌表示，收集到的每一條意見，都代表了廣大職工對公司改革發展的關心與關注，每一條建議措施，都是職工推動公司高質量發展的具體行動表現，感謝廣大職工與公司發展同心同力。他指出，疫情防控三年來，在市委市政府的有力領導下，柳州沒有出現疫情爆發，為全市經濟社會穩定有序運行奠定了良好基礎；公司總部和異地子公司認真落實防控措施，保障了員工安全，贏得了難能可貴的發展機會；億康公司在關鍵時刻，攻堅克難，做好感冒類藥品穩產保供，并快速實現布洛芬片復產，實現經濟效益和社會效益雙豐收。一切的努力、一切的付出，都體現了兩面針精神，展現了兩面針員工隊伍團結、敢干、肯干、實干的優良作風。對如何推動高質量發展，林鉆煌提出四點意見，一是實務干，以業績說話；技術上要創新求突破，信息化建設要取得新進展，抓好柔性生產實現降本增效，線上線下營銷要齊頭并進；二是珍惜品牌，傳播正能量；進一步加大品牌宣傳投入，打好品牌宣傳組合拳，每位兩面針人都是兩面針品牌的代言人，要樹立好自身形象，做兩面針品牌宣傳的忠誠實踐者；三是愛惜人才，加大隊伍建設力度；從公司長遠發展謀劃好人才工作，培養更多講政治、有全局觀、有遠大理想的優秀員工，為公司健康發展打牢人才根基；四是黨建引領，推動高質量發展；推進黨建工作與生產經營深度融合，全體員工都要積極參與，與公司黨委保持思想上行動上高度一致，形成發展合力。
會上，經過與會職工代表討論審議、舉手表決，大會通過了2022年度公司工作報告。
本次職代會是一次精誠團結、鼓舞士氣的大會。展望2023年，希望與挑戰并存，大會號召：在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，振奮精神，以高昂的斗志，攻堅克難，全面落實市委市政府和上級的各項決策部署，在公司黨委、董事會和經營班子的帶領下，以“拼”的精神，“闖”的勁頭，“實”的作風，全力以赴加快打造“百年老店”的進程，奮力譜寫中國式現代化企業發展新篇章。
大會在莊嚴的國際歌聲中勝利閉幕。
兩面針公司第九屆一次職工代表大會勝利召開
2月24日下午，伴隨雄壯的國歌聲，公司第九屆一次職工代表大會拉開序幕。會議應到正式代表59名，實到55名，另有列席代表17名。會議由公司工會主席俞鵑主持。
會上，公司黨委副書記、副董事長、總裁龔慧泉代表公司領導班子向大會作了題為《守正創新 筑基提質 奮力譜寫中國式現代化企業發展新篇章》的工作報告。
報告指出，2022年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“穩利潤、保增長”的經營方針，全體員工精誠團結、攻堅克難，各項工作取得了六個“有”的成效，即：黨建引領有高度、改革創新有深度、機制建設有制度、技術研發有維度、投資經營有尺度、防疫保供有溫度，公司高質量發展打開新局面、邁出新步伐。報告同時指出，公司當前發展還存在人才結構性短缺、各業務板塊發展不均衡等問題，還需要全體員工付出更大努力去爭取更大突破。
報告提出，進入2023年，我國的發展站在新的更高歷史起點上，產業鏈供應鏈韌性持續提升，國家經濟逐步復蘇，但需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力仍然較大，公司將面臨新的困難和挑戰。公司上下要緊緊圍繞“穩中求進、高質低耗、創收增效”的工作方針，重點在八個方面下功夫求實效，即：堅持黨建引領，推進企業發展提質增效；優化產業結構，集聚企業高質量發展動能；精準挖掘項目，釋放投資潛力；加強品牌建設，持續提升品牌影響力；加強人才隊伍建設，優化人力資源結構；規范管理流程，提升現代化企業管理水平；落實“雙碳”，實現綠色生產與增收節支共贏；加強維穩、安全和環保管理工作。全體干部職工要戮力同心、實干擔當，奮力打開工作新局面，奮力實現“銷售收入與利潤雙增長”的工作目標。
會上，公司黨委副書記、紀委書記覃永強宣讀了《關于表彰2022年度先進集體、先進個人的決定》和《關于表彰2022年度突出貢獻單位的決定》。
公司領導為獲表彰的先進集體進行頒獎。
隨后，公司領導分別向各部門、各業務板塊負責人發放了2023年目標考核責任書，明確目標任務和職責，激勵擔當作為、創新創效。
在會前公開2022年度公司領導班子述職報告、業務招待費情況報告、安全生產工作履職報告、工會財務工作報告的基礎上，會上，與會職工代表對2022年度公司領導班子及班子成員履職情況、廠務公開民主管理工作和職工之家建設工作以無記名投票方式進行了民主評議。
大會還嚴格按照流程完成了選舉工作，補選張進源同志為公司勞動爭議調解委員會職工代表委員，選舉俞鵑、馬睿、莫文福、蒙靜、黃建明五位同志為公司工資集體協商職工方代表。
會議期間，與會職工代表、列席代表分組討論了公司2022年度工作報告，并就如何扎實高效完成2023年度目標任務、更好推動公司高質量發展進行了熱烈交流探討，代表們立足公司改革發展實際，認真履職，各抒己見，為公司高質量發展積極建言獻策。公司領導分別參加了所在小組的討論，面對面聽取各位代表的意見建議，并結合實際宣講形勢任務，為代表答疑解惑。
公司黨委書記、董事長林鉆煌在大會上對征集到的職工意見和建議進行了認真解答，并作工作指示。林鉆煌表示，收集到的每一條意見，都代表了廣大職工對公司改革發展的關心與關注，每一條建議措施，都是職工推動公司高質量發展的具體行動表現，感謝廣大職工與公司發展同心同力。他指出，疫情防控三年來，在市委市政府的有力領導下，柳州沒有出現疫情爆發，為全市經濟社會穩定有序運行奠定了良好基礎；公司總部和異地子公司認真落實防控措施，保障了員工安全，贏得了難能可貴的發展機會；億康公司在關鍵時刻，攻堅克難，做好感冒類藥品穩產保供，并快速實現布洛芬片復產，實現經濟效益和社會效益雙豐收。一切的努力、一切的付出，都體現了兩面針精神，展現了兩面針員工隊伍團結、敢干、肯干、實干的優良作風。對如何推動高質量發展，林鉆煌提出四點意見，一是實務干，以業績說話；技術上要創新求突破，信息化建設要取得新進展，抓好柔性生產實現降本增效，線上線下營銷要齊頭并進；二是珍惜品牌，傳播正能量；進一步加大品牌宣傳投入，打好品牌宣傳組合拳，每位兩面針人都是兩面針品牌的代言人，要樹立好自身形象，做兩面針品牌宣傳的忠誠實踐者；三是愛惜人才，加大隊伍建設力度；從公司長遠發展謀劃好人才工作，培養更多講政治、有全局觀、有遠大理想的優秀員工，為公司健康發展打牢人才根基；四是黨建引領，推動高質量發展；推進黨建工作與生產經營深度融合，全體員工都要積極參與，與公司黨委保持思想上行動上高度一致，形成發展合力。
會上，經過與會職工代表討論審議、舉手表決，大會通過了2022年度公司工作報告。
本次職代會是一次精誠團結、鼓舞士氣的大會。展望2023年，希望與挑戰并存，大會號召：在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，振奮精神，以高昂的斗志，攻堅克難，全面落實市委市政府和上級的各項決策部署，在公司黨委、董事會和經營班子的帶領下，以“拼”的精神，“闖”的勁頭，“實”的作風，全力以赴加快打造“百年老店”的進程，奮力譜寫中國式現代化企業發展新篇章。
大會在莊嚴的國際歌聲中勝利閉幕。
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